中鐵十四局集團有限公司前身系中國人民解放軍鐵道兵第四師，現隸屬國資委，是世界500強中國鐵建的骨干和龍頭企業。近年來，中鐵十四局集團瞄準“行業一流”目標，加快培育新興產業，大力發展“7+N”新興業態，重點打造國內施工、投資及特色經營、海外業務和新興業態四輪驅動，培育了企業新的增長極，實現了從“工程承包商”至“城市運營商”的轉變。

為滿足企業戰略新興產業發展需要，現面向社會公開招聘新興產業人才，相關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）企業戰略管理板塊：城市綜合開發研究主管、企業管理研究主管、產業規劃和投資研究分析主管

（二）片區開發板塊：產業招商經理

（三）污染防治板塊：環保修復工程師、固廢工程師、水環境工程師

（四）礦產資源開發板塊：市場經營經理

（五）城市更新板塊：規劃分析經理

（六）現代農業板塊：現代農業投資經理

（七）地下空間開發板塊：智能研發工程師、技術研發工程師、機械研發工程師、材料研發工程師

（八）新能源板塊：投資經理、項目經理、運營經理

崗位職責及相關要求，詳見附件1《中鐵十四局2022年戰略新興產業人才招聘崗位表》。

二、基本條件

（一）具有全日制本科及以上學歷，年齡在45周歲以下。特別優秀的、業績突出的可適當放寬條件。

（二）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。

（三）具有履行崗位職責所需專業知識，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職紀錄，作風形象和職業信譽好。

三、薪資待遇

崗位工資、績效薪酬、津補貼等根據集團公司薪酬管理辦法執行，稀缺崗位、特別優秀的可商議。

四、招聘程序

（一）報名時間。2022年3月23日-2022年4月22日，應聘人員須按照指定報名表模板，詳細填寫當中全部內容，并發送電子郵件至：ztssjrczp@163.com。

郵件名稱統一格式為“板塊名稱-崗位名稱-姓名”，報名表模板見附件2《中鐵十四局2022年戰略新興產業人才招聘報名表》。

（二）資格審查。公司對報名人員基本條件、相關工作經歷進行資格審查，確定面試范圍，對審查通過人員進行短信或電話通知。

（三）面試。對應聘人員綜合素質及專業能力進行面試，部分崗位進行筆試，研究確定擬錄用人選。

五、錄用程序

（一）檔案審查。對擬錄用人員進行檔案審查，對于提供虛假信息、隱瞞違紀違法行為的，取消錄用資格。

（二）體檢。組織入職體檢，體檢不合格的暫停錄用。

（三）合同簽訂。初次合同簽訂時間為2年，試用期2個月。

（四）招聘崗位根據集團公司戰略需求進行分配。

六、其他事項

（一）每位應聘人員限報一個崗位。

（二）應聘人員應保持通訊暢通（本人提供的聯系方式）。

（三）公司承諾為應聘人員提供的個人有關信息保密。

七、聯系方式

聯系人：王經理0531-88386241、18754168566

        余經理15201149387

 附件1《中鐵十四局2022年戰略新興產業人才招聘崗位表》.xlsx

附件2《中鐵十四局2022年戰略新興產業人才招聘報名表》.docx

2022年3月23日